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Posts Tagged ‘derechos laborales’

Desfachatez del periódico “chicha” Expreso


petroperu

¡Éstos es que no paran de desmentirse entre ellos mismos!… Después de tanto insistir que el Perú es un país con una economía creciente disponiendo de unas reservas sanísimas ahora nos salen con el pataleo informativo que PETROPERÚ no dispone del suficiente capital como para adquirir la empresa REPSOL.

Esta gente es que es de chiste, no se aclaran ya entre ellos, cómo pueden permitirse soltar una divagación como esta cuando de todos es sabido que PETROPERÚ es del Estado Peruano siendo avalada por el mismo; bueno ante esta noticia nos cabe esperar que los Fujimoris y Alanes no se hayan llevado al bolsillo todo el patrimonio.

Por otra parte, su redactor Luis García con sus payasadas y comentarios nos suelta que el peruano medio en un 60% rechaza la economía informal cuando en realidad el suministro de agua corriente no llega al 50% de usuarios, eso sí muchos altos cargos de porteros y guardas con sueldos irrisorios, vamos, lo que vulgarmente puede decirse que como empleos (y encima pésimamente pagados y ya no hablemos de derechos laborales que son inexistentes) son el último escalafón al servicio de las multinacionales que tanto adora o supuestamente lo bien que le pagan para soltar comentarios de este tipo.

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Xavi & Míriam
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Abuso y miseria de las empresas en el Perú


subempleo en el Perú

 

¿Cómo es posible qué el gobierno de turno no haga nada por controlar los derechos laborales de los trabajadores peruanos?

Sabemos que ningún gobierno anterior lo ha hecho e incluso se trajeron abajo la poca estabilidad laboral que había desmantelando los pocos sindicatos, legalizando despidos arbitrarios bajo la excusa de “contratos temporales”, avalando a empresas pantalla llamadas “services” para contratar personas con aun menos beneficios, etc. Pues bien, el gobierno actual, que ya bastante nos ha defraudado hasta el momento porque simplemente no está haciendo nada, mucho menos cumplir con su plan de gobierno y la gran transformación prometida, parece ser que lo único que se ha transformado son las vestimentas (y quien sabe más) del presidente y la primera dama dejando de lado a millones de peruanos que siguen viviendo en lo mismo: ausencia de derechos laborales, sueldos de miseria, desempleo, subempleo, sumisión ante amenazas de empresarios, falta de sindicatos, humillación al recibir unos sueldos irrisorios.

Y con respecto a esto último pongamos un ejemplo. Vemos publicado un aviso de empleo que cita:

Importante Contact Center transnacional líder a nivel mundial, se encuentra a la búsqueda de jóvenes con experiencia en call centers, para desarrollarse en el área de Ventas Portabilidad.

•Requisitos :

– Estudios técnicos o universitarios culminados o inconclusos.
– Conocimientos básicos de Computación: Word, Excel, correo electrónico.
– Experiencia en ventas (de preferencia con clientes españoles, campañas de portabilidades)
– Buena comunicación, dicción, voz, tono, pronunciación. Empáticos, asertivos, orientados al servicio.

– Disponibilidad de trabajar en el callao
– Disponibilidad en Horarios de Madrugada full time
4am – 02:30pm
Basico S/.750 + Comisiones + 35% x Horario Nocturno + Bono de Asistencia + Movilidad

Al terminar de leer este aviso la indignación es inmediata, para empezar el sueldo miserable de 750 soles por trabajar más de 10 horas al día, lo que significa que el sueldo sería de 3.5 soles (1 euro) por hora. ¿Y el gobierno? bien, gracias. ¿Y las asociaciones de empresarios? felices porque abusan de los trabajadores con total impunidad. ¿Y los trabajadores? como siempre sumisos y temerosos de reclamar para “no perder el trabajo”.

Basta ya de tantos abusos contra los trabajadores en el Perú, ¿Hasta cuando vamos a vivir con la cabeza gacha y con miedo?, ¿Por qué no nos quejamos y exigimos al gobierno una reforma laboral justa para todos?, ¿Es qué acaso creen que el Perú son solo los empresarios y no los trabajadores?

Señores del gobierno, tengan un poco de dignidad y valentía, hagan algo por favor.

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Xavi & Míriam
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